Менеджмент-путь к успеху, Любимова Н.Г., 1992


Менеджмент-путь к успеху, Любимова Н.Г., 1992.
 
  Управлять - значит приводить к успеху других. В брошюре предлагаются конкретные пути повышения эффективности управления. С чего начать? Как сформулировать цель? Какие выбрать приемы для мотивации персонала? Каковы средства достижения цели и методы контроля? Ответы на эти и другие вопросы должны знать все, кто хочет добиться успеха. В брошюре предложены тесты и рекомендации начинающим руководителям.
Для широкого круга читателей, желающих приобрести знания по рыночной экономике.

Менеджмент-путь к успеху, Любимова Н.Г., 1992


ПОЧЕМУ НАМ НЕОБХОДИМ МЕНЕДЖМЕНТ.
Применительно к экономике менеджерами называют специалистов, которые, используя различные методы и тактику управления, способствуют достижению организацией или предприятием определенных целей. Методы достижения целей могут быть различны. Сейчас за рубежом получили широкую поддержку представители ’’школы человеческих отношений”, которые исследуют проблемы мотивации поведения людей, руководства. Такие исследования оценивают социально-психологические последствия различных организационных перемен и дают рекомендации по совершенствованию управленческих процедур, политики, по созданию такого организационного климата и такой структуры, которые стимулируют совместные усилия работников. Вообще говоря, координация деятельности людей не может быть эффективной, если они не желают сотрудничать, а такая кооперация не возникает автоматически, ее необходимо создать.

К сожалению, далеко не все в нашей стране отдают себе отчет в том, что экономические цели могут достигаться не только путем наращивания капиталовложений непосредственно в производство, но и за счет вложений в социальную инфраструктуру, создания в трудовом коллективе благоприятной духовной атмосферы, способствующей высокопроизводительному труду. Как свидетельствуют результаты одного из социологических обследований, 65 % экспертов сочли, что руководителям недостает умения использовать в своей деятельности социальнопсихологические подходы. В результате существенные возможности улучшения деятельности остаются невостребованными.

СОДЕРЖАНИЕ
ПОЧЕМУ НАМ НЕОБХОДИМ МЕНЕДЖМЕНТ
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
ЦЕЛЬ БИЗНЕСА  
МОТИВАЦИЯ ТРУДА
ОРИЕНТАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ
НОВАТОРСТВО И КОНКУРЕНЦИЯ
СВОБОДА ДЕЙСТВИЙ И РАБОТА ПО ПРАВИЛАМ
"РЕШЕТКА” МЕНЕДЖМЕНТА  
ТЕСТЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ МЕНЕДЖЕРУ
ОШИБКИ ОБХОДЯТСЯ ДОРОГО   
СОВЕТЫ НАЧИНАЮЩИМ МЕНЕДЖЕРАМ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

Скачать книгу Менеджмент-путь к успеху, Любимова Н.Г., 1992 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать




Скачать - djvu - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: ::


 


 


Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2016-12-10 23:09:36