Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009


Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009.

    В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом; виды, типы и причины создания организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной деятельности; развитие организационной культуры и науки и др.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических ВУЗов и специальностей. Шпаргалка поможет в кратчайшие сроки запомнить материал и сдать экзамен на положительную оценку.

Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009

Социальная организация.
Социальная организация представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых определенных целей. Понятие социальной организации тесно связано с понятием коллектива. Состав коллектива и направления его деятельности, определяемые стремлением к достижению единой цели, регламентируются административноуправленческим аппаратом, а также этическими и правовыми нормами, принятыми в данной организации и обществе в целом. Указанные нормы в большинстве своем не зависят от конкретного индивидуального состава коллектива и поэтому являются обезличенными.
В то же время деятельность организации во многом определяется формально нерегулируемым поведением членов данной группы. Единство или конфликтность коллектива, его стабильность, уровень квалификации, сознательность работников, их деловая активность и многие другие человеческие факторы влияют на уровень эффективности деятельности организации.

В связи с этим в процессах управления организацией наряду с такими направлениями деятельности, как управление финансовой и административной службами, специально выделяется направление социальнопсихологического управления. Понятия организационной системы и коллектива взаимосвязаны, но не тождественны.

Под коллективом понимается коалиция всех работников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность. Организация включает в себя коллектив как свою основу и не может существовать без коллектива. Показатели многих элементов, входящих в организационную систему, зависят от состава и настроения коллектива. Коллектив может быть полностью сменен, тем не менее организация продолжит свое существование.

ОГЛАВЛЕНИЕ
МЕСТО ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ
ПРИЧИНЫ СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ОРГАНИЗАЦИЯ КАК УПРАВЛЯЕМАЯ СИСТЕМА
ОРГАНИЗАЦИЯ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА
ВИДЫ И ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
НАПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ
ЗАКОН СИНЕРГИИ
ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ И БОРЬБЫ ЗА ВЫЖИВАНИЕ
ЗАКОН РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ
ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ И УПОРЯДОЧЕННОСТИ
ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ
ЗАКОН ЕДИНСТВА, АНАЛИЗА И СИНТЕЗА
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СТАТИКА И ДИНАМИКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ
ПРИНЦИПЫ ДЕЙСТВИЯ СТАТИЧЕСКОЙ И ДИНАМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
СВОЙСТВА, ПРИСУЩИЕ ДИНАМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЦЕЛИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КРИТЕРИИ РИСКА (ПО Р. БУСКИРКУ)
ПРОЕКТИРОВАНИЕ И МЕТОДЫ КОРРЕКТИРОВКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ
ЭТАПЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИНТЕГРАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
СУБЪЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБЪЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НАУКИ
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МЫСЛИ В РОССИИ
ВКЛАД ИНФОРМАТИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИОННУЮ НАУКУ
РОЛЬ ИНФОРМАЦИИ В ПРОЦЕССЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
МОДУЛЬНЫЙ ПРИНЦИП ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
СТАДИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ И ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ
КООРДИНАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ
МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ ГРУПП
ОБУЧАЮЩИЕСЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КРУГОВЫЕ КОРПОРАЦИИ
МНОГОМЕРНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ВИРТУАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ
СЕТЕВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА И ПРЕДПРИЯТИЙ
ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИИ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
МЕТОДЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ СТРУКТУР
ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

Скачать книгу Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать




Скачать книгу Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009 - Яндекс Народ Диск.

Скачать книгу Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009 - depositfiles.
Дата публикации:





Теги: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 


Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2016-12-03 23:25:42