Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008

Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008.

   Характерными чертами менеджмента является его направленность на рациональное ведение хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, сочетание долгосрочной стратегии развития фирмы с быстрой рациональной адаптацией фирмы к изменению текущих рыночных условий.

В соответствии с объективными требованиями развития производства и реализации продукции, ускорением научно-технического прогресса, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании функциональных, эксплуатационных, экономических и других характеристик продукции возникает необходимость постоянного совершенствования менеджмента в фирмах. Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления воздействуют на организационную структуру фирмы, требуют перераспределения функций управления по уровням ответственности, формам взаимодействия и т. д.

Таким образом, система управления, отвечающая перечисленным требованиям и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.
В этой связи менеджмент можно охарактеризовать как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Этот сложный многогранный процесс связан со взаимодействием трех начал: научного подхода, опыта и искусства.

Содержание
Общая теория управления;
Закономерности управления различными системами;
Управление социально-экономическими системами (Организациями);
Методологические основы менеджмента;
Инфраструктура менеджмента;
Социофакторы и этика менеджмента;
Интеграционные процессы в менеджменте;
Моделирование ситуаций и разработка решений;
Природа и состав функций менеджмента;
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента;
Формы организации системы менеджмента;
Мотивация деятельности и менеджменте;
Регулирование и контроль в системе менеджмента;
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента;
Управление человеком и управление группой;
Руководство: власть и партнерство;
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера;
Конфликтность в менеджменте;
Факторы эффективности менеджмента;
Природа управления и исторические тенденции его развития;
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента;
Этапы и школы в истории менеджмента;
Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский;
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента;

Купить книгу Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008 .

Купить книгу Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008 .








Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Тебекин :: Касаев