управление персоналом

Психология управления персоналом, теория и практика, Евтихов О.В., 2010

Психология управления персоналом, Теория и практика, Евтихов О.В., 2010.

В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально-психологические технологии управленческого труда руководителя, такие как подготовка и проведение служебного совещания, деловых переговоров, дисциплинарной воспитательной беседы, публичного выступления и другие. Адресуется руководителям и профессионалам бизнеса, а также студентам и преподавателям вузов.

Психология управления персоналом, Теория и практика, Евтихов О.В., 2010
Скачать и читать Психология управления персоналом, теория и практика, Евтихов О.В., 2010
 

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.  

Данная книга представляет собой антиклассический подход к вопросам управления фирмой и решению задачи найма с точки зрения логики, системы и выгоды, а не всей той ебанины, которая сформировалась сама по себе и существует в пространстве вопреки всякому здравому смыслу.

Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Когда у вас сосут, Книга о найме и управлении фирмой, Фирсова А.
 

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.

Вам предоставили возможность занять должность в области управления персоналом! Или Вы стали руководителем! И первый вопрос, который возникает у большинства: “А что дальше? Как быть? Как построить систему? Как выстроить команду? Как достичь показателей результативности и эффективности?” Предлагаемое практическое пособие – результат моего двадцатипятилетнего опыта работы в качестве наёмного сотрудника, руководителя, коуча, организационного консультанта и бизнес-тренера с компаниями среднего и крупного бизнеса России.

Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Как управлять персоналом, Маленькие хитрости высокой эффективности, Бормотов П.
 

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020.

Эта книга отвечает на вопрос о корпоративно-антропологическом инструментарии трансформации: как изменить культуру компании? Как это
сделать через практики совместности (со-в-местности)? Книга эта — трудовая: русский перевод ее вновь опережает английскую версию. Мы благодарны издательству «Альпина» за принятый вызов: перевод с голландского. Задача оказалась нелегкой, результат — перед вами.

Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Как управлять корпоративным племенем, Прикладная антропология для топ-менеджера, Крамер И., 2020
 

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021.

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Искусство мягкого влияния, 12 принципов управления без принуждения, Дэвис Д., 2021
 

Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015

Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015.

Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле дела- ют HR-консультанты? Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории. Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.

Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015
Скачать и читать Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015
 

Управление персоналом для менеджеров, учебное пособие, Спивак В.А.

Управление персоналом для менеджеров, Учебное пособие, Спивак В.А.

Данная книга – попытка представить «в общей упаковке» современные концепции управления организациями и персоналом в виде общего поля деятельности и общего набора методов, которыми должны владеть и менеджеры организации, и менеджеры по персоналу в целях интеграции усилий по достижению нужного поведения персонала, развития самих менеджеров и каждого работника и на этой основе – развития организации. Менеджеры организаций получают возможность освежить знания из области общего менеджмента и узнать много полезного относительно специфики работы с персоналом. Менеджеры по персоналу и специалисты по персоналу могут обновить знания в области управления персоналом и получают возможность лучше понять, чем и как занимаются менеджеры организации.

Управление персоналом для менеджеров, Учебное пособие, Спивак В.А.
Купить бумажную или электронную книгу и скачать и читать Управление персоналом для менеджеров, учебное пособие, Спивак В.А.
 

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012.
 
В монографии рассмотрен генезис системы сбалансированных показателей, ее структура и функции, ключевые особенности построения, касающиеся стратегического управления персоналом организации, а также состояние и существующая система стратегического управления персоналом в страховых компаниях (менеджмент персонала, особенности стратегического управления персоналом, анализ российского рынка труда в страховой отрасли). Особое внимание уделено методике формирования системе сбалансированных показателей как эффективного механизма стратегического управления персоналом и ее практическому применению в страховых компаниях. Книга рекомендуется для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей страховых организаций, менеджеров по управлению человеческими ресурсами предприятий любой формы собственности.

Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, Монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012
Скачать и читать Стратегическое управление персоналом в страховой компании, Проблемы, теория и практика, монография, Грызенкова Ю.В., Журавин С.Г., Соломатина А.С., 2012
 
Показана страница 1 из 4