учебник по менеджменту

Тайм-менеджмент на компьютере, Как управлять своим временем эффективно, Новак Б.В., 2007

Тайм-менеджмент на компьютере, Как управлять своим временем эффективно, Новак Б.В., 2007.

   Вам вечно не хватает времени — не то что на себя, на важные дела1 Чрезмерная занятость и связанные с ней стрессы приводят к малоэффективности работы, что снова приводит к нехватке времени — вам знаком этот замкнутый круг? Скорее всего, да. Дефицит времени — основной признак современного мира, особенно мира делового. Как научиться организовывать свое время и планировать дела, чтобы появились свободные минуты и часы, когда можно заняться собой, семьей, любимым делом. — лаконично и доступно рассказывает эта книга. Причем автор не ограничивается материалом только для деловых людей: принципы тайм менеджмент а можно и нужно реализовывать в личной жизни, в семье. Отличительная особенность книги заключается в том, что помимо основ тайм-менеджмента в ней приведен широкий обзор программного обеспечения, призванного помочь вам облегчить управление своим временем.

Тайм-менеджмент на компьютере, Как управлять своим временем эффективно, Новак Б.В., 2007
Скачать и читать Тайм-менеджмент на компьютере, Как управлять своим временем эффективно, Новак Б.В., 2007
 

Управление мотивацией персонала, Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., 2005

Управление мотивацией персонала, Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., 2005.

Фрагмент из книги.
Благонадежность, подразумевающая в широком смысле слова законопослушность, в отношениях с компанией превращается в соблюдение норм, целей и ценностей данной компании, следование ее требованиям и регламентам. В основе этого отношения лежит, как правило, обычная дисциплинированность, подкрепляемая системой стимулирования, а также системы воспитания и научения работника, сопровождавшие его всю жизнь. Можно сказать, что благонадежный в общественном, социальном смысле человек будет благонадежен в любой компании, независимо от ее культуры, норм и ценностей (но лишь в том случае, если они не будут противоречить общепринятым и общечеловеческим). Такой работник будет неукоснительно подчиняться нормам компании, но не в силу своей приверженности им, а в силу своей законопослушности.

Управление мотивацией персонала, Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., 2005
Скачать и читать Управление мотивацией персонала, Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., 2005
 

Умные бизнес показатели, Фелпс Б.

Умные бизнес показатели, Фелпс Б.

   В книге приведены подробные примеры того, как постичь науку и овладеть искусством понимания ключевых факторов успеха компании, как на их основе разработать умные бизнес-метрики. Вы окунетесь в сам процесс их создания, ознакомитесь с проблемами реальной жизни, равно как и с их решениями. Некоторые из них просты, а другие — неоднозначны и запутаны.

Умные бизнес показатели, Фелпс Б.
Скачать и читать Умные бизнес показатели, Фелпс Б.
 

Тренинг развития управленческих навыков, Осетрова Н.В., Сурикова О.А., 2009

Тренинг развития управленческих навыков, Осетрова Н.В., Сурикова О.А., 2009.

   Перед вами готовый материал двухдневного тренинга управленческих навыков, включающий почасовой план, развернутый сценарий, подробные инструкции, игры, а также рекомендации по снятию затруднений в процессе проведения. Упражнения тренинга разработаны авторами в нескольких вариантах с учетом уровня обучающихся, что позволяет легко адаптировать их для любой организации.
Книга будет чрезвычайно полета практикующим бизнес-тренерам, HR-менеджерам, а так-же всем интересующимся вопросами профессионального и личного саморазвития.

Тренинг развития управленческих навыков, Осетрова Н.В., Сурикова О.А., 2009
Скачать и читать Тренинг развития управленческих навыков, Осетрова Н.В., Сурикова О.А., 2009
 

Обратный самоменеджмент, монография, Севостьянов Д.А., Толстова И.Э., 2019

Обратный самоменеджмент, Монография, Севостьянов Д.А., Толстова И.Э., 2019.
        
   Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент, то есть совокупность приемов и методов, направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни, рассматривается в данной книге «от противного»: в ней анализируются ошибки, трудности, источники временных потерь, с которыми приходится сталкиваться каждому человеку, дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношениями подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом, занимаемым элементом в иерархии, и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе, подобные системные противоречия (например, между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени, к недостижению заявленных целей, к роковым ошибкам при построении своей жизни.
Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей, для преподавателей вузов, а также для студентов, изучающих менеджмент и управление персоналом.

Обратный самоменеджмент, Монография, Севостьянов Д.А., Толстова И.Э., 2019
Скачать и читать Обратный самоменеджмент, монография, Севостьянов Д.А., Толстова И.Э., 2019
 

Деловая репутация, Как создать и укрепить, Сальникова Л.С., 2019

Деловая репутация, Как создать и укрепить, Сальникова Л.С., 2019.
        
   Данное учебное пособие является вторым изданием - существенно переработанным и дополненным - одноименной книги, которая была выпущена в 2016 году и вошла в Топ-лист Международной ярмарки интеллектуальной литературы non/fiction 2016. Автор учебника - Людмила Сальникова, кандидат социологических наук, доцент МГИМО, известный эксперт по вопросам управления стратегическими коммуникациями, лауреат Национальных премий в области развития общественных связей «Серебряный лучник» и «Пресс-служба года», а также премии Ассоциации коммуникационных агентств России «За вклад в образовательный процесс в области рекламы, связей с общественностью и смежных специальностей».
В книге предлагается системный подход к изучению нового вида социального управления - управлению деловой репутацией, которая является важнейшим нематериальным активом в цифровой экономике. На актуальных примерах, взятых из современного мирового и отечественного бизнеса, а также из собственной практики, автор показывает, как превратить авторитет компании и проверенную временем репутацию лидера организации в высокодоходный актив с помощью технологий репутационного менеджмента.
Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью», специалистов в области коммуникаций, представителей бизнеса и госструктур.

Деловая репутация, Как создать и укрепить, Сальникова Л.С., 2019
Скачать и читать Деловая репутация, Как создать и укрепить, Сальникова Л.С., 2019
 

Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга, Вайнберг Д., 2014

Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга, Вайнберг Д., 2014.
        
   Эта книга не о том, как стать консультантом, потому что это относительно просто. Скорее всего, вы уже являетесь консультантом, поскольку становитесь им всякий раз, когда принимаете чей-либо запрос на влияние. Вы начинаете нуждаться в помощи после того, как вы приняли запрос. Став профессиональным консультантом, я вскоре обнаружил, что некоторые люди сталкиваются с необходимостью некоего влияния со стороны, когда их жизнь становится рациональной и упорядоченной. Поэтому консультанты должны предусмотреть долю иррациональности и нелогичности в своей работе. Вы, должно быть, замечали, что нередко тот, кто просит у вас совета, впоследствии сердится на вас из-за того, что обратился за этим советом. Подобная нелогичность поведения может свести консультанта с ума, но, если он справится с этим, это может сделать его богатым.

Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга, Вайнберг Д., 2014
Скачать и читать Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга, Вайнберг Д., 2014
 

Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин, Кляйн Р., 2008

Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин, Кляйн Р., 2008.

   Со знанием дела и большой любовью к читательницам автор рассказывает о том, как работающей женщине грамотно организовать свою жизнь, гармонично распределяя время между работой, семьей и личной сферой, чтобы не испытывать нескончаемой усталости, избавиться от чувства «загнанности» и вины, чтобы успевать все и при этом неизменно сохранять позитивный настрой. В книге представлены многочисленные практические рекомендации, позволяющие при определенной настойчивости полностью освоить искусство тайм-менеджмента.
Для широкого круга читателей.

Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин, Кляйн Р., 2008
Скачать и читать Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин, Кляйн Р., 2008
 
Показана страница 10 из 90