менеджмент

Реструктуризация предприятий, Учебное пособие, Королькова Е.М., 2007

Реструктуризация предприятий, Учебное пособие, Королькова Е.М., 2007.

   Рассмотрен круг вопросов, составляющих сущность дисциплины "Реструктуризация предприятий. Приведены концепция, правовые основы и организация проведения реструктуризации, основы бизнес-диагностики предприятия. Каждый раздел содержит практикум: контрольные вопросы, задачи, анализ ситуаций.
Предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 080502 "Менеджмент организации", а также будет полезно практическим работникам в области менеджмента.

Реструктуризация предприятий, Учебное пособие, Королькова Е.М., 2007

Скачать и читать Реструктуризация предприятий, Учебное пособие, Королькова Е.М., 2007
 

Основы логистики, Корсаков А.А., 2005

Основы логистики, Корсаков А.А., 2005.

   Термин «Логистика» с языковедческих позиций имеет такие греческие корни, как logos (разум), logismos (расчет, раздумье, план), logo (думать, рассуждать), logistika (искусство проведения расчетов).

Основы логистики, Корсаков А.А., 2005

Скачать и читать Основы логистики, Корсаков А.А., 2005
 

Аутсорсинг, Аникин Б.А., 2003

Аутсорсинг, Аникин Б.А., 2003.

   Учебное пособие предлагает комплексный набор решений по совершенствованию систем управления организациями на основе аутсорсинга.
Рассмотрены понятийный аппарат и критерии выбора типа и стратегии аутсорсинга, широкий круг объектов аутсорсинга (от производства, сферы услуг и логистики до функций управления и информационных технологий), специфика инсорсинга и организационные процедуры практического применения аутсорсинга.
Предназначено для системных аналитиков, консультантов и научных работников, ИТ-менеджеров и менеджеров широкого профиля. Рекомендуется студентам, магистрам и аспирантам, обучающимся по специальности "Менеджмент организации".

Аутсорсинг, Аникин Б.А., 2003

Скачать и читать Аутсорсинг, Аникин Б.А., 2003
 

Управленческие решения, Прохоров Ю.К., Фролов В.В., 2011

Управленческие решения, Прохоров Ю.К., Фролов В.В., 2011.

   Данное учебное пособие составлено в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по данному и смежным направлениям. Оно может быть полезно также преподавателям, специалистам организаций, представителям бизнеса и всем желающим ознакомиться с современной методологией и методикой принятия управленческих решений, обеспечивающих эффективное функционирование организаций в условиях динамично изменяющейся среды и свойственной ей большой неопределенности.

Управленческие решения, Прохоров Ю.К., Фролов В.В., 2011

Скачать и читать Управленческие решения, Прохоров Ю.К., Фролов В.В., 2011
 

Управление проектом, Горбовцов Г.Я., 2007

Управление проектом, Горбовцов Г.Я., 2007.

   В современных представлениях об управлении любой комплекс мероприятий, в результате которого к заданному сроку должна быть достигнута некоторая цель, при ограниченных ресурсах, рассматривается как проект. Управление проектами как методология управления является методической основой разумной реализации мероприятий административного, промышленного, экономического, военного и т.д. характера.
Управление проектами - синтетическая дисциплина, объединяющая как специальные, так и надпрофессиональные знания. Специальные знания отражают особенности той области деятельности, к которой относятся проекты (строительные инновационные, экологические, исследовательские, организационные). Общие закономерности, присущие проектам во всех областях деятельности, охватываются такими дисциплинами, как теория вероятностей методы анализа сетей, исследование операций, логистика, прикладные программные средства, бизнес-план, стратегическое планирование, финансовое моделирование, технологии управления.

Управление проектом, Горбовцов Г.Я., 2007

Скачать и читать Управление проектом, Горбовцов Г.Я., 2007
 

Управление персоналом, Курс лекций, Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л., 2009

Управление персоналом, Курс лекций, Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л., 2009.

   Управление персоналом организации – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом организации. Управление персоналом заключается в формировании системы управления персоналом, планировании кадровой работы, разработке оперативного плана работы с персоналом, проведения маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.

Управление персоналом, Курс лекций, Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л., 2009

Скачать и читать Управление персоналом, Курс лекций, Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л., 2009
 

Управление персоналом, Турчинов А.И., 2002

Управление персоналом, Турчинов А.И., 2002.

   В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а также почти десятилетний опыт преподавания курса «Управление персоналом» на кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте Российской Федерации. Учебник рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом», а также рекомендован Учебно-методическим советом РАГС для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Он может быть полезен руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики. Издание соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Управление персоналом, Турчинов А.И., 2002

Скачать и читать Управление персоналом, Турчинов А.И., 2002
 

Управление персоналом, Евдокимов В.В., 2011

Управление персоналом, Евдокимов В.В., 2011.

   Курс «Управление персоналом» является специальной дисциплиной при подготовке бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент».
Основной целью курса является формирование у студента целостной системы знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами организации как важнейшего элемента системы управления организацией в целом, а также освоение студентом навыков и умений управления персоналом организации.
Управление персоналом не является самоцелью, достижение которой осуществляется в отрыве от производственной и других сторон деятельности предприятия, — оно охватывает все многообразие деятельности человека. Совокупность факторов, обусловливающих результативность труда работника и коллектива, формирующих поведение личности на производстве (трудовое, производственное поведение), признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия и способствует многократному повышению эффективности его работы.

Управление персоналом, Евдокимов В.В., 2011

Скачать и читать Управление персоналом, Евдокимов В.В., 2011
 
Показана страница 40 из 61