менеджмент

Работа по подбору, оценке и контролю персонала, Лукаш Ю.А., 2015

Работа по подбору, оценке и контролю персонала, Лукаш Ю.А., 2015.

   Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного интервью с кандидатом на вакансию, интервью с претендентами на вакантные рабочие места, обеспечения трудовой дисциплины, разработки правила внутреннего трудового распорядка, контроля работников фирмы, оценки персонала различными методами, профилактики воровства работниками фирмы и др.
Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.

Работа по подбору, оценке и контролю персонала, Лукаш Ю.А., 2015
Скачать и читать Работа по подбору, оценке и контролю персонала, Лукаш Ю.А., 2015
 

Уроки лидерства, Дафт Р.Л., 2006

Уроки лидерства, Дафт Р.Л., 2006.

   В современном мире умелое руководство компанией — один из главных факторов ее успеха и высокой эффективности. Раскрыть в себе и реализовать потенциал лидера вам поможет книга крупнейшего американского специалиста в области менеджмента и управленческой деятельности Ричарда Дафта. Это один из наиболее авторитетных, популярных и коммерчески успешных учебников по изучению теории лидерства и ее применению в управлении персоналом. Написанный на основе интеграции существующих идей и снабженный множеством интересных практических примеров, он включает такие темы, как история изучения лидерства, традиционные и новые теории менеджмента, власть и влияние лидера, методы мотивации и убеждения, создание корпоративных концепций и концепций развития организации и др.
Книга предназначена для студентов высших и средних учебных заведений, слушателей программ МБА, экономистов, менеджеров всех уровней, предпринимателей и бизнесменов. а также всех тех, кто хочет развить в себе качества лидера.

Уроки лидерства, Дафт Р.Л., 2006
Скачать и читать Уроки лидерства, Дафт Р.Л., 2006
 

Теория менеджмента, Теория организации, Жигун Л.А., 2014

Теория менеджмента, Теория организации, Жигун Л.А., 2014.

   Учебное пособие соответствует требованиям компетентностной модели к дициплинам профессионального цикла структуры основной образовательной программы ФГОС ВПО третьего поколения по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (квалификация «бакалавр»). Развивает общекультурные и профессиональные компетенции в области профессиональной деятельности бакалавра менеджмента.
Отличием от существующей учебной литературы является стройность дидактической модели изложения: от явления — к его теоретическому объяснению через закон, от закона — к формулированию целесообразной оценки явления, от целесообразности — к практике активного взаимодействия с явлением; применение развитого методического аппарата; связь изучаемых тем по формируемым знаниям, умениям, навыкам; более развернутая и углубленная по сравнению с базовым учебником информация по вопросам теории организации; отражение актуальных проблем современных организаций, наглядность, а также доходчивость изложения.
Для студентов, преподавателей, аспирантов, практических работников, а также лиц, интересующихся вопросами теории организации.

Теория менеджмента, Теория организации, Жигун Л.А., 2014
Скачать и читать Теория менеджмента, Теория организации, Жигун Л.А., 2014
 

Теория менеджмента, Лялин А.М., 2009

Теория менеджмента, Лялин А.М., 2009.

   Предлагаемый вашему вниманию учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией в формате Государственных образовательных стандартов третьего поколения.
Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели Государственного университета управления, адаптируют классические концепции различных основ менеджмента к универсальному представлению единой теории.
Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний.
Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книга рассчитана на модульную систему обучения.
Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для бакалавров, специалистов и магистров, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.

Теория менеджмента, Лялин А.М., 2009
Скачать и читать Теория менеджмента, Лялин А.М., 2009
 

Теория менеджмента, Михненко П.А., 2014.

Теория менеджмента, Михненко П.А., 2014.

   В наши дни управление является одним из важнейших видов деятельности человека. В условиях рыночной экономики особую роль играет управление хозяйственными организациями, призванное обеспечить высокую эффективность и результативность их функционирования в интересах удовлетворения социально-экономических потребностей общества. Постоянное возрастание требований к качеству управленческой деятельности обусловлено разнообразными факторами: увеличением размеров современных предприятий и усложнением их целей, стремительным ростом научно-технического прогресса, геополитическими и социально-экономическими изменениями в мире, возрастанием разнообразия и сложности используемых технологий, изменением предпочтений потребителей, усложнением конкурентной среды и т.п.

Теория менеджмента, Михненко П.А., 2014.
Скачать и читать Теория менеджмента, Михненко П.А., 2014.
 

Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010

Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010.

   Учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
В нем раскрываются сущность менеджмента, методологические основы науки управления, принципы делового взаимодействия, формы управленческого влияния в процессе организации эффективного труда в конкретных условиях функционирования социально-экономической системы общества.
Подробно рассмотрены социально-психологические аспекты менеджмента, обеспечивающие возможность учета влияния человеческого фактора на результат организованного целенаправленного труда.
Для студентов экономических, гуманитарных и технических вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также научных работников, руководителей предпринимательских структур и специалистов всех уровней системы государственного и муниципального управления.

Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010
Скачать и читать Основы менеджмента, Исаев Р.А., 2010
 

Менеджмент, Разу М.Л., 2008

Менеджмент, Разу М.Л., 2008.

   В учебном пособии подробно рассматриваются современная концепция менеджмента, сущность и содержание управления, дается представление о системе управления организацией, выделяются принципы управления, цели, задачи и функции управления. На основе ретроспективного анализа развития теории и практики менеджмента рассматриваются типы организационных структур управления, система используемых методов и моделей управления, основные процессы управления организацией. В качестве дополнительного материала излагаются основы проектного управления как современной парадигмы менеджмента организаций.
Для студентов образовательных учреждении среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей 080000 «Экономика и управление», а также для менеджеров, специалистов управления и всех, интересующихся подобными вопросами.

Менеджмент, Разу М.Л., 2008
Скачать и читать Менеджмент, Разу М.Л., 2008
 

Менеджмент, Кантор В.Е., Маховикова Г.А., 2009

Менеджмент, Кантор В.Е., Маховикова Г.А., 2009.

   В книге раскрывается сущность менеджмента и место менеджера на современном предприятии через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации. Прослеживается история возникновения и развития менеджмента в зависимости от той или иной школы. Показано взаимодействие внутренней и внешней среды организации. Рассмотрены сущность, принципы и цели управленческого учета и контроля в менеджменте, потребности и стимулы в управлении организацией.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Для студентов экономических факультетов высших учебных заведений, учащихся колледжей, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.

Менеджмент, Кантор В.Е., Маховикова Г.А., 2009
Скачать и читать Менеджмент, Кантор В.Е., Маховикова Г.А., 2009
 
Показана страница 4 из 61