менеджмент

Антикризисное управление, Беляев А.А., Коротков Э.М., 2011

Антикризисное управление, Беляев А.А., Коротков Э.М., 2011.

   В учебнике рассматриваются необходимость, актуальность антикризисного управления, его предмет, функции и принципы. Отмечается роль кризисов в развитии и функционировании социально-экономических систем, анализируются методологические проблемы разработки, применения методов и средств антикризисного управления. Большое внимание уделяется прогнозированию и оценке кризисов в процессах управления, разработке стратегии антикризисного управления. Приводятся анализ процедур банкротства предприятий, зарубежный опыт антикризисного управления.
Для студентов заочного обучения управленческих специальностей, слушателей бизнес-школ, предпринимателей. Книга может быть полезной для лиц, самостоятельно изучающих проблемы антикризисного менеджмента.

Антикризисное управление, Беляев А.А., Коротков Э.М., 2011

Скачать и читать Антикризисное управление, Беляев А.А., Коротков Э.М., 2011
 

Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008

Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008.

   В учебнике на богатом фактическом материале рассмотрены теоретические и практические вопросы управления деловыми предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, на основе которых могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами.
Во второе издание добавлены главы, посвященные вопросам менеджмента в странах Скандинавии (Дания, Финляндия, Норвегия) и Швейцарии. Учебник будет полезен всем изучающим страновый и международный менеджмент.
Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации».

Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008

Скачать и читать Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008
 

Финансовый менеджмент, Практикум, Самсонов Н.Ф., 2000

Финансовый менеджмент, Практикум, Самсонов Н.Ф., 2000.

   Практикум - необходимое дополнение к учебнику "Финансовый менеджмент" (М., ЮНИТИ, 1999). Его цель состоит в том, чтобы помочь приобрести практические навыки. Приводятся задания в виде тестов задач ситуаций по теории финансов и кредита, бюджетной налоговой и банковской системам, по операциям, проводимым на фондовом и страховом рынках.
Большое внимание уделяется функциям финансов предприятий формированию и использованию прибыли, безналичным расчетам, управлению основными и оборотными средствами и другим вопросам, управления финансами на уровне предприятий.
Все задания апробированы в учебном процессе Государственного университета управления.
Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям.

Финансовый менеджмент, Практикум, Самсонов Н.Ф., 2000

Скачать и читать Финансовый менеджмент, Практикум, Самсонов Н.Ф., 2000
 

Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011

Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011.

   В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента "Управление персоналом в организации"; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся примеры практического использования теоретического материала; содержится глоссарий с основными понятиями.
Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".

Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011

Скачать и читать Управление персоналом в организации, Добровинский А.П., 2011
 

Управление персоналом, Потемкин В.К., 2009

Управление персоналом, Потемкин В.К., 2009.

   Преобразования в структуре производственно-экономических отношений предприятий различных форм собственности предопределяют совершенствование системы управления персоналом. Появляется объективная необходимость придания системе управления персоналом новых свойств и качеств, адекватных современным условиям деятельности предприятий.
Учебный материал позволяет расширить представления о роли и содержании системы управления персоналом посредством последовательного рассмотрения предприятия как объекта организации и управления деятельностью различных профессионально-квалификационных групп работников. Методические рекомендации способствуют формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий.
Учебник предназначен студентам, специализирующимся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.

Управление персоналом, Потемкин В.К., 2009

Скачать и читать Управление персоналом, Потемкин В.К., 2009
 

Риски в управлении персоналом, Слободской А.Л., 2011

Риски в управлении персоналом, Слободской А.Л., 2011.

   В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены программы по минимизации и управлению рисками в персонал-технологиях.
Предназначено для студентов, специализирующихся в области управления персоналом, а также аспирантов и практических работников, интересующихся данным вопросом.

Риски в управлении персоналом, Слободской А.Л., 2011

Скачать и читать Риски в управлении персоналом, Слободской А.Л., 2011
 

Организация труда персонала, Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А., 2011

Организация труда персонала, Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А., 2011.

   В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях.
Пособие предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также может быть использовано в практической работе руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговыми организациями по всему комплексу вопросов управления.

Организация труда персонала, Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А., 2011

Скачать и читать Организация труда персонала, Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А., 2011
 

Организационное поведение, Практикум, Резник С.Д., Игошина И.А., 2010

Организационное поведение, Практикум, Резник С.Д., Игошина И.А., 2010.

   Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления. Для студентов специальности «Менеджмент организации» и других экономических специальностей.

Организационное поведение, Практикум, Резник С.Д., Игошина И.А., 2010

Скачать и читать Организационное поведение, Практикум, Резник С.Д., Игошина И.А., 2010
 
Показана страница 38 из 61