менеджмент

Мотивация персонала, Практические задания, Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., 2010

Мотивация персонала, Практические задания, Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., 2010.

   Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нес организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию.
Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности.
Для студентов и аспирантов экономических и технических ВУЗов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

Мотивация персонала, Практические задания, Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., 2010

Скачать и читать Мотивация персонала, Практические задания, Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., 2010
 

Логистика, Гаджинский А.М., 2012

Логистика, Гаджинский А.М., 2012.

   В учебнике изложены современная концепция и задачи логистики, охарактеризованы участники логистического процесса, описаны методы, обеспечивающие повышение эффективности хозяйственной деятельности за счет рациональной организации материальных потоков.
Для студентов высших учебных заведений, а также практических работников сферы распределения, закупок, транспорта, организации торговых и производственных процессов.

Логистика. Гаджинский А.М., 2012

Скачать и читать Логистика, Гаджинский А.М., 2012
 

Управление проектами, Мазур И.И., Шапиро В.Д., 2010

Управление проектами, Мазур И.И., Шапиро В.Д., 2010.

    Дополненное и переработанное учебное пособие приведено в соответствие с новейшими воззрениями и практикой управления проектами (УП). В дополнение к ставшим уже традиционными вопросам реализации функций и подсистем УП книга освещает такие новые направления, как международные стандарты и сертификация и корпоративные стандарты в области УП, развитие организационной зрелости проектного менеджмента, управление портфелями проектов и пр. Материал, изложенный в книге, базируется на прогрессивных методах УП, принятых в мировой практике; адаптирован к российскому законодательству и условиям реализации проектов. Широко использованы методологические приемы, обеспечивающие эффективное усвоение материалов: примеры из практики, упражнения, тесты и др. Для студентов, преподавателей и практических работников в области экономики и менеджмента.

Управление проектами, Мазур И.И., Шапиро В.Д., 2010

Скачать и читать Управление проектами, Мазур И.И., Шапиро В.Д., 2010
 

Управление персоналом, Теория и практика, Веснин В.Р., 2009

Управление персоналом, Теория и практика, Веснин В.Р., 2009.

   Электронный учебник «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В его основу положен учебник «Управление персоналом. Теория и практика», авт. Веснин В.Р. Электронный учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине, а также принятой на сегодняшний день в мире концепции этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс «Управление персоналом (человеческими ресурсами)», или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, связанные с управлением людьми. В то же время учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность.

Управление персоналом, Теория и практика, Веснин В.Р., 2009

Скачать и читать Управление персоналом, Теория и практика, Веснин В.Р., 2009
 

Управление персоналом современной организации, Шекшня С.В., 2002

Управление персоналом современной организации, Шекшня С.В., 2002.

   Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации.
Отдельные главы и рекомендации публикуются в журнале "Управление персоналом".

Управление персоналом современной организации, Шекшня С.В., 2002

Скачать и читать Управление персоналом современной организации, Шекшня С.В., 2002
 

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2008

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2008.

   Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов ВУЗов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2008

Скачать и читать Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2008
 

Управление персоналом организации, Кибанов А.Я., 2010

Управление персоналом организации, Кибанов А.Я., 2010.

   В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ. рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управлении человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

Управление персоналом организации, Кибанов А.Я., 2010

Скачать и читать Управление персоналом организации, Кибанов А.Я., 2010
 

Управление персоналом, Егоршин А.П., 2003

Управление персоналом, Егоршин А.П., 2003.

   Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала.
Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива.
Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.

Управление персоналом, Егоршин А.П., 2003

Скачать и читать Управление персоналом, Егоршин А.П., 2003
 
Показана страница 34 из 61