менеджмент

Шпаргалка по теории организации, Кабкова Е.Н., 2009

Шпаргалка по теории организации, Кабкова Е.Н., 2009.

    Все выучить - жизни не хватит, а экзамен сдать надо. Это готовая "шпора", написанная реальным преподом. Здесь найдешь все необходимое по "Теории организации", а остальное - дело техники.

Шпаргалка по теории организации, Кабкова Е.Н., 2009

Скачать и читать Шпаргалка по теории организации, Кабкова Е.Н., 2009
 

Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009

Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009.

    В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом; виды, типы и причины создания организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной деятельности; развитие организационной культуры и науки и др.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических ВУЗов и специальностей. Шпаргалка поможет в кратчайшие сроки запомнить материал и сдать экзамен на положительную оценку.

Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009

Скачать и читать Шпаргалка по теории организации, Ефимова С.А., 2009
 

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2007

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2007.

    Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.
На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов ВУЗов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2007

Скачать и читать Управление персоналом организации, Практикум, Кибанов А.Я., 2007
 

Теория организации, Рогожин С.В., Рогожина Т.В., 2002

Теория организации, Рогожин С.В., Рогожина Т.В., 2002.

    В учебном пособии освещены теоретические аспекты и концептуальные основы организационной деятельности и процесса взаимодействия человека и организации. Применительно к предприятиям, работающим в современных условиях России, изложены законы, определяющие функционирование организаций, а также принципы построения и проектирования организационных систем. Приведены тесты, контрольные вопросы и практические примеры, иллюстрирующие ключевые положения курса.
Учебное пособие предназначено для студентов и аспирантов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации».

Теория организации, Рогожин С.В., Рогожина Т.В., 2002

Скачать и читать Теория организации, Рогожин С.В., Рогожина Т.В., 2002
 

Теория и практика психологии управления, Викулина О.В., 2008

Теория и практика психологии управления, Викулина О.В., 2008.

    Практические рекомендации, содержащиеся в данной книге, носят универсальный характер и могут быть применены на любом малом предприятии независимо от его профиля и специфики деятельности. Издание адресовано студентам гуманитарных ВУЗов при изучении ими психологии управления и менеджмента, рассчитано на руководителей малых предприятий, менеджеров по персоналу, которым по роду своей деятельности приходится совмещать обязанности специалистов по делопроизводству, психологов, а также всем, кто интересуется проблемами психологии личности и бизнеса.

Теория и практика психологии управления, Викулина О.В., 2008

Скачать и читать Теория и практика психологии управления, Викулина О.В., 2008
 

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010.

    Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации.
Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010

Скачать и читать Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010
 

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005.

    В учебнике рассматриваются классические задачи принятия решений, формулируемые как задачи выбора вариантов из допустимого множества. В частности, рассматриваются задачи конечномерной оптимизации. Дается введение в экспертные системы принятия решений, что позволит разработать свою собственную экспертную систему. Основное внимание уделено прикладным и вычислительным аспектам принятия решений и оптимизации, связанным с разработкой компьютерных алгоритмов и вопросами их практического применения.

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005

Скачать и читать Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005
 

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003.

    Описаны принципы и методы информационного менеджмента как процесса управления на базе компьютерных технологий обработки информации с применением управленческих информационных систем как базового инструмента для работы менеджеров на всех уровнях управления в различных предметных областях.
Рассматриваются принципы организации функционирования компо­нентов информационного общества на основе консалтинговых и технических проектов автоматизированных информационных систем, проектов реинжиниринга бизнес-процессов различных компонентов информационного общества. Приводится описание технологий информационного менеджмента и их использования в системах социальной защиты.
Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям «Прикладная информатика» и «Менеджмент», а также специалистов в области менеджмента, консалтинга, системного анализа и проектирования.

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003

Скачать и читать Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003
 
Показана страница 32 из 63