менеджмент

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010.

    Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации.
Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.

Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010

Скачать и читать Научная организация труда персонала, Леженкина Т.И., 2010
 

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005.

    В учебнике рассматриваются классические задачи принятия решений, формулируемые как задачи выбора вариантов из допустимого множества. В частности, рассматриваются задачи конечномерной оптимизации. Дается введение в экспертные системы принятия решений, что позволит разработать свою собственную экспертную систему. Основное внимание уделено прикладным и вычислительным аспектам принятия решений и оптимизации, связанным с разработкой компьютерных алгоритмов и вопросами их практического применения.

Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005

Скачать и читать Методы принятия решений, Черноруцкий И.Г., 2005
 

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003.

    Описаны принципы и методы информационного менеджмента как процесса управления на базе компьютерных технологий обработки информации с применением управленческих информационных систем как базового инструмента для работы менеджеров на всех уровнях управления в различных предметных областях.
Рассматриваются принципы организации функционирования компо­нентов информационного общества на основе консалтинговых и технических проектов автоматизированных информационных систем, проектов реинжиниринга бизнес-процессов различных компонентов информационного общества. Приводится описание технологий информационного менеджмента и их использования в системах социальной защиты.
Для студентов и аспирантов, обучающихся по специальностям «Прикладная информатика» и «Менеджмент», а также специалистов в области менеджмента, консалтинга, системного анализа и проектирования.

Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003

Скачать и читать Информационный менеджмент, Гринберг А.С., Король И.А., 2003
 

Инновационный менеджмент, Оголева Л.Н., 2004

Инновационный менеджмент, Оголева Л.Н., 2004.

    В учебном пособии рассматриваются теоретические закономерности и практические основы инновационного менеджмента, описывается вся цепочка инновационного управления - от возникновения идеи до ее реализации.
Центральное место занимает инновационный проект, финансово-инвестиционный комплекс направлений развития инновационной деятельности. Обсуждаются вопросы организации инновационного проекта и управления им, методы его анализа и оценки.
Учебное пособие написано в соответствии с программой курса "Инновационный менеджмент" и предназначено для студентов, аспирантов, специалистов организаций и практических работников.

Инновационный менеджмент, Оголева Л.Н., 2004

Скачать и читать Инновационный менеджмент, Оголева Л.Н., 2004
 

Введение в организационное поведение и организационное моделирование, Кочеткова А.И., 2003

Введение в организационное поведение и организационное моделирование, Кочеткова А.И., 2003.

    В настоящем учебно-методическом пособии подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, управление поведением работников и групп в коллективе, формирование команд и управление ими и др. Приведены практические задания для самостоятельного освоения материала.
Для студентов и преподавателей ВУЗов, управленческого персонала и всех, кто интересуется современными вопросами управления.

Введение в организационное поведение и организационное моделирование, Кочеткова А.И., 2003

Скачать и читать Введение в организационное поведение и организационное моделирование, Кочеткова А.И., 2003
 

Управленческие решения, Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., 2009

Управленческие решения, Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., 2009.

    Принципиальное отличие данного учебника в том, что в нем представлен широкий спектр существующих методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений, анализ особенностей принятия решений в различных областях экономики и различных сферах деятельности предприятия, а также дан оригинальный практический материал. Учебник включает девять глав, в которых излагаются важнейшие теоретические основы разработки и принятия управленческих решений, и приложения, включающие комплекс практических занятий, ситуации для анализа, тесты, задачи с рекомендациями по их выполнению, программу учебной дисциплины "Управленческие решения", а также словарь терминов.
Предназначено для студентов экономических специальностей, аспирантов, преподавателей, а также молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию с целью успешного овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективной деятельности менеджеров.

Управленческие решения, Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., 2009

Скачать и читать Управленческие решения, Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н., 2009
 

Управленческие решения, Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., 2009

Управленческие решения, Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., 2009.

    Представлены наиболее значимые подходы к разработке управленческих решений в организациях. По каждому этапу принятия решений дан инструментарий, необходимый для разрешения проблем управления. Наряду с методами определения тактических и оперативных решений различных проблем показаны алгоритмы разработки стратегических управленческих решений
Пособие содержит руководство по изучению курса, которое позволяет эффективно осуществлять самообучение и подготовку к учебному процессу, а также создает возможность для выработки необходимых компетенций в части принятия решений.
Для студентов и преподавателей экономических специальностей ВУЗов, а также менеджеров всех уровней.

Управленческие решения, Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., 2009

Скачать и читать Управленческие решения, Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., 2009
 

Управленческие решения, Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., 2006

Управленческие решения, Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., 2006.

    Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. Материалы учебника подготовлены авторами на основе текстов лекций и учебных пособий по результатам многолетнего преподавания студентам различных форм обучения ряда учебных дисциплин: "Разработка управленческих решений", "Управление персоналом" и "Информационные технологии управления".
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации", а также аспирантов, молодых преподавателей и научных сотрудников, занимающихся решением перечисленных проблем.

Управленческие решения, Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., 2006

Скачать и читать Управленческие решения, Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., 2006
 
Показана страница 30 из 61