менеджмент

Энциклопедия менеджера, Алгоритмы эффективной работы, Джей Р., Темплар Р., 2006

Энциклопедия менеджера, Алгоритмы эффективной работы, Джей Р., Темплар Р., 2006.

   Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических ВУЗов.

Энциклопедия менеджера, Алгоритмы эффективной работы, Джей Р., Темплар Р., 2006
Скачать и читать Энциклопедия менеджера, Алгоритмы эффективной работы, Джей Р., Темплар Р., 2006
 

Стратегический менеджмент, Искусство разработки и реализации стратегии, Томпсон А.А., Стрикленд А.Д., 1998

Стратегический менеджмент, Искусство разработки и реализации стратегии, Томпсон А.А., Стрикленд А.Д., 1998.

  В учебнике рассматриваются теоретические вопросы и практические проблемы стратегического управления предприятиями. Дается современная трактовка реализации стратегии, основанная как на академических исследованиях, так и на практическом опыте. Описывается вся цепочка стратегического управления - от возникновения идеи разработки стратегии до ее реализации. Принципы стратегического менеджмента, изложенные в учебнике, можно использовать для управления как крупными транснациональными компаниями, так и небольшими фирмами. Книга иллюстрирована примерами из жизни всемирно известных корпораций. Учебник предназначен для студентов экономических специальностей. Он будет, безусловно, полезен всем, кто занят разработкой стратегии своей фирмы и ее претворением в жизнь.

Стратегический менеджмент, Искусство разработки и реализации стратегии, Томпсон А.А., Стрикленд А.Д., 1998
Скачать и читать Стратегический менеджмент, Искусство разработки и реализации стратегии, Томпсон А.А., Стрикленд А.Д., 1998
 

Практика управления человеческими ресурсами, Армстронг М., 2004

Практика управления человеческими ресурсами, Армстронг М., 2004.

  Происходящие сегодня в мировой экономике радикальные перемены позволяют говорить не только об инновационной направленности экономического роста, но и о значительной трансформации факторов, определяющих его. «Свобода нововведений» неизбежно влечет за собой широкий спектр изменений в магистральных направлениях науки и научных знаниях, в технике и технологиях производства, а также в возникновении множества социальных и организационно-управленческих инноваций. Радикальные сдвиги назревают именно в подходах к источникам и ресурсам экономического роста.

Практика управления человеческими ресурсами, Армстронг М., 2004
Скачать и читать Практика управления человеческими ресурсами, Армстронг М., 2004
 

Инновационный менеджмент, Абрамешин А.Е., Молчанова О.П., 2001

Инновационный менеджмент, Абрамешин А.Е., Молчанова О.П., 2001.

   В учебнике раскрыты характерные черты инновационной деятельности, выделены основные функции, задачи, современные методы и формы управления инновациями. Он может быть использован также в системе послевузовского и дополнительного профессионального образования в области менеджмента. Учебник ориентирован на подготовку студентов по направлению 521500 - менеджмент и по специальностям: 061000 - государственное и муниципальное управление, 061100 - менеджмент организации, 062100 - управление персоналом, 351000 - антикризисное управление, 657000 - управление качеством.

Инновационный менеджмент, Абрамешин А.Е., Молчанова О.П., 2001
Скачать и читать Инновационный менеджмент, Абрамешин А.Е., Молчанова О.П., 2001
 

Инновационный менеджмент, Швандар В.А., Горфинкель В.Я., 2004

Инновационный менеджмент, Швандар В.А., Горфинкель В.Я., 2004.

   Приведены тенденции и разновидности развития; рассмотрена инновация как объект управления: показаны возникновение, становление и основные черты инновационного менеджмента, организация инновационной деятельности; изложена методика разработки программ и проектов нововведений; дана классификация инновационных организаций; освещена организация менеджмента инновационных технологий дистанционного обучения в экономическом ВУЗе, образовательного франчайзинга как новой технологии в обучении. Для студентов, аспирантов и преподавателей ВУЗов, слушателей школ бизнеса, всех интересующихся инновациями.

Инновационный менеджмент, Швандар В.А., Горфинкель В.Я., 2004
Скачать и читать Инновационный менеджмент, Швандар В.А., Горфинкель В.Я., 2004
 

Методы оптимизации управления для менеджеров, Зайцев М.Г., 2008

Методы оптимизации управления для менеджеров, Зайцев М.Г., 2008.

   Книга написана на основе многолетнего опыта чтения курса "Количественные методы в менеджменте" в программах "Бакалавр делового администрирования" и "Магистр делового администрирования" в ИБДА АНХ, в программе "Мастер делового администрирования" в бизнес-школе ВШЭ, а также курса "Management Decision Methods" в совместной программе "Executive Master of Business Administration" ИБДА АНХ и школы менеджмента UAMS университета Антверпена (Бельгия). При рассмотрении темы управления проектами привлекается MS-Project. Книга предназначена для менеджеров - слушателей программ "Магистр менеджмента" и "Мастер делового администрирования", а также для студентов и преподавателей факультетов менеджмента и экономики ВУЗов.

Методы оптимизации управления для менеджеров, Зайцев М.Г., 2008
Скачать и читать Методы оптимизации управления для менеджеров, Зайцев М.Г., 2008
 

Сравнительный менеджмент, Пивоваров, Максимцев, 2008

Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008.
   
   Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей, сравнительный менеджмент безусловно преследует и важные социально-политические цели: его корректное применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.
Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации».

Сравнительный менеджмент, Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л., 2008
Скачать и читать Сравнительный менеджмент, Пивоваров, Максимцев, 2008
 

Менеджмент в вопросах и ответах, Чаплина, Здрестова, Купчигина, 2004

Менеджмент в вопросах и ответах, Чаплина А.Н., Здрестова С.В., Купчигина Т.В., 2004.
   
   Данное пособие представляет профессиональный базовый курс, в который вошли основные разделы современного менеджмента. Главное достоинство данного пособия состоит в доступном, упорядоченном изложении материала, что особенно важно при изучении таких сложных вопросов менеджмента как, система управления предприятием, организационная культура и структура, диверсификация менеджмента, антикризисное управления и т.п., т.к. избранная авторами форма изложения достаточно проста и доступна.
Для студентов и аспирантов экономических специальностей.

Менеджмент в вопросах и ответах, Чаплина А.Н., Здрестова С.В., Купчигина Т.В., 2004
Скачать и читать Менеджмент в вопросах и ответах, Чаплина, Здрестова, Купчигина, 2004
 
Показана страница 21 из 61