менеджмент

Оценка уровня квалификации сотрудников, 2009

Оценка уровня квалификации сотрудников, 2009.

  Оценка уровня квалификации сотрудников.
Профессиографирование и модель специалиста.
1.1. Современные представления о персонале организации.
1.2. Требования к работникам: общие, специальные, условия труда.
1.3. Профессиональные и личностные качества руководителя и специалиста.
1.4. Профессионально-должностные требования (ПДТ) в рамках действующего законодательства о государственной службе.
1.5. Должностная характеристика госслужащего: обязанности, права, ответственность, подчиненность, порядок назначения, освобождения, система аттестации,
1.6. Понятия «модель специалиста», «профессиограмма», «психограмма», «модуль профессии».
1.7. Блочно-модульная структура построения профессиограммы.
1.8. Требования, предъявляемые к профессиограмме.
1.9. Принципы разработки профессиограммы.
1.10. Классификация профессиограмм.

Оценка уровня квалификации сотрудников, 2009
Скачать и читать Оценка уровня квалификации сотрудников, 2009
 

Управленческое консультирование, Блинов А.О., Дресвянников В.А., 2013

Управленческое консультирование, Блинов А.О., Дресвянников В.А., 2013.

  В учебнике развернуто представлены теоретические знания о консалтинге с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества к экономике знаний. В нем рассматриваются основные понятия и классификация управленческого консультирования как формы бизнеса. Особое внимание уделяется подходам, принципам, методам и инструментам управленческого консультирования, имеющим практическое значение.
Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих консультантов, а также для всех тех, кому интересны вопросы, связанные с консультированием.

Управленческое консультирование, Блинов А.О., Дресвянников В.А., 2013
Скачать и читать Управленческое консультирование, Блинов А.О., Дресвянников В.А., 2013
 

Теория организаций, Системный подход, Истомин Е.П., Соколов А.Г., 2009

Теория организаций, Системный подход, Истомин Е.П., Соколов А.Г., 2009.
 
   В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация рассматривается и исследуется с применением системного, структурного, функционального, процессного, поведенческого, информационного и ситуационного подходов.
Учебник разработан с учетом требований государственных образовательных стандартов и предназначен для студентов высших учебных заведений экономических и неэкономических специальностей, может быть использован в качестве методического материала при подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров в сфере управления, а также в научной и практической деятельности.

Теория организаций, Системный подход, Истомин Е.П., Соколов А.Г., 2009
Скачать и читать Теория организаций, Системный подход, Истомин Е.П., Соколов А.Г., 2009
 

Оценка уровня квалификации сотрудников, Тетрадь для практических упражнений, 2010

Оценка уровня квалификации сотрудников, Тетрадь для практических упражнений, 2010.
 
  Один из простых методов оценки персонала. Руководитель может дать оценку работе подчиненного, описав его работу своими словами. Оценку можно дать полученным результатам работы сотрудника, деловым качествам, подходам к выполнению своих служебных обязанностей.

Оценка уровня квалификации сотрудников, Тетрадь для практических упражнений, 2010
Скачать и читать Оценка уровня квалификации сотрудников, Тетрадь для практических упражнений, 2010
 

Менеджмент, Цветков А.Н., 2009

Менеджмент, Цветков А.Н., 2009.
 
   В пособии в форме «вопрос-ответ» рассматриваются такие темы, как история, субъекты и объекты менеджмента, его функции, эффективность и другие. Отдельный раздел посвящен личности менеджера как управленца. Глоссарий позволяет эффективно закрепить пройденный материал. Пособие предназначено для подготовки к экзамену по курсу «Менеджмент».

Менеджмент, Цветков А.Н., 2009
Скачать и читать Менеджмент, Цветков А.Н., 2009
 

Деловой этикет, Методическое пособие, Менеджмент, Струнина Е.Н., 2009

Деловой этикет, Методическое пособие, Менеджмент, Струнина Е.Н., 2009.
 
  Методическое пособие предназначено для студентов факультета «Менеджмента». Оно включает в себя учебно-тематический план курса, планы семинарских занятий, тематику контрольных работ и рефератов, вопросы к зачету, контрольные вопросы для самостоятельной работы, список литературы к курсу.

Деловой этикет, Методическое пособие, Менеджмент, Струнина Е.Н., 2009
Скачать и читать Деловой этикет, Методическое пособие, Менеджмент, Струнина Е.Н., 2009
 

Теория организации, Фролов И.В., Поташник Я.С., 2009

Теория организации, Фролов И.В., Поташник Я.С., 2009.

  В учебном пособии комплексно рассматриваются основные аспекты теории организации. Особое внимание уделено проблеме формирования эффективных организационных структур в современных условиях хозяйствования с учетом международного опыта создания и функционирования организаций.
Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений.

Теория организации, Фролов И.В., Поташник Я.С., 2009
Скачать и читать Теория организации, Фролов И.В., Поташник Я.С., 2009
 

Управленческие решения, Методы принятия и реализации, Трофимова Л.А., Трофимов В.В., 2011

Управленческие решения, Методы принятия и реализации, Трофимова Л.А., Трофимов В.В., 2011.
 
  Учебное пособие содержит теоретические материалы по современным проблемам принятия и реализации управленческих решений; методологию и методы разработки и реализации управленческих решений; влияние среды на процесс принятия управленческих решений; методы оценки эффективности управленческих решений; ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений; методы информационно-аналитической поддержки принятия управленческих решений и др.
Учебное пособие предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, практических работников и всех тех, кто изучает дисциплины «Управленческие решения», «Менеджмент» и применяет на практике методы разработки и принятия управленческих решений.

Управленческие решения, Методы принятия и реализации, Трофимова Л.А., Трофимов В.В., 2011
Скачать и читать Управленческие решения, Методы принятия и реализации, Трофимова Л.А., Трофимов В.В., 2011
 
Показана страница 13 из 61