менеджмент

Хорошая стратегия, плохая стратегия, В чем отличие и почему это важно, Румельт Р., 2014

Хорошая стратегия, плохая стратегия, В чем отличие и почему это важно, Румельт Р., 2014.

    Существуют тысячи книг по стратегии. Мы выбрали эту, поскольку она стоит вашего времени. Ее автор участвовал в разработке стратегий десятков компаний. Он — практик и знает, чем хорошая стратегия отличается от плохой.

Хорошая стратегия, плохая стратегия, В чем отличие и почему это важно, Румельт Р., 2014
Скачать и читать Хорошая стратегия, плохая стратегия, В чем отличие и почему это важно, Румельт Р., 2014
 

45 татуировок менеджера, Правила российского руководителя, Батырев М., 2014

45 татуировок менеджера, Правила российского руководителя, Батырев М., 2014.

  Названия глав этой книги — татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное — нужный результат.
Читайте, чтобы получать именно его!

45 татуировок менеджера, Правила российского руководителя, Батырев М., 2014
Скачать и читать 45 татуировок менеджера, Правила российского руководителя, Батырев М., 2014
 

Теория организации. Организация производства, Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М., 2012

Теория организации. Организация производства, Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М., 2012.


В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование организационных систем и структур; особенности организации сервисной и предпринимательской деятельности; логистические методы в организации, а также практические вопросы организации производства как основы менеджмента, создания организационно-экономических систем (ОЭС), блочно-модульный принцип их организации и пути совершенствования ОЭС на предприятиях.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент", а также широкого круга читателей, занятых в производственной деятельности, предпринимательстве и бизнесе. Может быть использовано в качестве практического пособия в бизнес-школах по учебным дисциплинам: "Теория и практика организации производства", "Менеджмент предприятий и корпораций".

Теория организации. Организация производства, Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М., 2012

Скачать и читать Теория организации. Организация производства, Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М., 2012
 

Менеджмент организации, Учебные и производственные практики, Коротков Э.М., Резник С.Д., 2006

Менеджмент организации, Учебные и производственные практики, Коротков Э.М., Резник С.Д., 2006.

  Разработано для оказания методической помощи студентам и преподавателям в подготовке к учебно-ознакомительной, экономической, управленческой и преддипломной практикам.
Для студентов специальности «Менеджмент организации»; может быть также использовано студентами специальностей «Государственное и муниципальное управление», «Маркетинг», «Управление персоналом», «Экономика и управление на предприятии».

Менеджмент организации, Учебные и производственные практики, Коротков Э.М., Резник С.Д., 2006
Скачать и читать Менеджмент организации, Учебные и производственные практики, Коротков Э.М., Резник С.Д., 2006
 

Управление персоналом, учебник для вузов, Потемкин В.К., 2010

Управление персоналом, учебник для вузов, Потемкин В.К., 2010.

В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии: стратегия и политика работы с людьми в организации: современные технологии их реализации: управление поведением работника: психофизиологические аспекты трудовой деятельности: социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое.

Специфика учебника — рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий.

Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 -Управление персоналом, также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению Менеджмент (бакалавриат) предназначен для студентов, специализирующихся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.

1.1. Организация предприятия и среда его функционирования

Изменение ситуации в стране, постепенное освоение нового экономического порядка, вынуждающего все большее число предприятий осознавать необходимость достижения не только сиюминутных, но и долговременных, стратегических целей, обусловливает необходимость нового подхода к состоянию и определению их сущностных характеристик, среды функционирования и развития.

Основанием для подобного понимания проблемы послужили работы О. С. Виханского, В. В. Глухова, М. А. Гусакова, А. П. Градова, Г Л. Багиева, А. Е. Копта, В. К. Козлова, В. Д. Марковой, В. Е. Рохчнна, А. А. Румянцева, Д. В. Соколова и др.1

В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становится основным звеном не только производства товаров и услуг, но и общественного развития, включая среду обитания населения, социальный и трудовой потенциал работников.

Объясняется это тем, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения. Выплачивая федеральные, региональные и местные налоги, предприятие участвует в содержании государственных органов и поддержке социальных программ (образование и здравоохранение, культура и просвещение и т. д.). Каждое предприятие самостоятельно принимает решение в части того, что, сколько и как производить товаров (оказывать услуг), где и как реализовывать и. наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.

Управление персоналом, учебник для вузов, Потемкин В.К., 2010
Скачать и читать Управление персоналом, учебник для вузов, Потемкин В.К., 2010
 

Менеджмент в сфере культуры и искусства, Переверзев М.П., Косцов Т.В., 2007

Менеджмент в сфере культуры и искусства, Переверзев М.П., Косцов Т.В., 2007.

  Раскрыта сущность менеджмента как науки и искусства управления, методология менеджмента в сфере культуры и искусства как комплексной отрасли экономики, государственного регулирования. Рассматривается инструментальное обеспечение менеджмента, бизнес-планирования и маркетинга, а также этика в сфере культуры и искусства.
Для студентов, обучающихся по направлению 522800 «Искусства и гуманитарные науки», слушателей школ шоу-бизнеса а также лиц, занятых организаторской и управленческой деятельностью в отраслях сферы культуры и искусства.

Менеджмент в сфере культуры и искусства, Переверзев М.П., Косцов Т.В., 2007
Скачать и читать Менеджмент в сфере культуры и искусства, Переверзев М.П., Косцов Т.В., 2007
 

Менеджмент специальных событий в сфере культуры, Тульчинский Г.Л., Герасимов С.В., Лохина Т.Е., 2010

Менеджмент специальных событий в сфере культуры, Тульчинский Г.Л., Герасимов С.В., Лохина Т.Е., 2010.

  Пособие посвящено видам, технологии подготовки и организации специальных событий, или event-менеджменту — неотъемлемой части современного маркетинга, PR, рекламы в социально-культурной сфере. Особое внимание уделено интерактивной методике подготовки и проведения специальных событий, реализации их коммуникативного потенциала, развитию с их помощью социального партнерства.
Издание предназначено для студентов (бакалавров и магистров) высших и средних специальных учебных заведений культуры и искусства, специалистов и всех интересующихся современными эффективными социальными технологиями.

Менеджмент специальных событий в сфере культуры, Тульчинский Г.Л., Герасимов С.В., Лохина Т.Е., 2010
Скачать и читать Менеджмент специальных событий в сфере культуры, Тульчинский Г.Л., Герасимов С.В., Лохина Т.Е., 2010
 

Управление в городском хозяйстве, Сираждинов Р.Ж., 2009

Управление в городском хозяйстве, Сираждинов Р.Ж., 2009.

  Обеспечение населения и хозяйствующих субъектов услугами необходимого ассортимента и качества — одна из основных задач органов государственного и муниципального управления, решение которых невозможно без знания особенностей управления объектами городского хозяйства. В учебном пособии рассмотрены особенности управления в различных отраслях городского хозяйства: пространственном развитии городов, жилищно-коммунальном комплексе, городском пассажирском транспорте, потребительском рынке и др.
Для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям, практических работников рассмотренных отраслей, научных сотрудников.

Управление в городском хозяйстве, Сираждинов Р.Ж., 2009
Скачать и читать Управление в городском хозяйстве, Сираждинов Р.Ж., 2009
 
Показана страница 11 из 62