Корнийчук

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006.

 Подбор и расстановка кадров - длительная и ответственная работа, поскольку относится к начальному этапу управления персоналом. Для такой работы требуется значительный запас знаний и умений кадровика. Работник кадровой службы - это лицо организации, его первого встречает человек, приходя устраиваться на работу. Если претендент видит, как серьезно подходит кадровик к подбору персонала, то и его отношение к организации, к своим обязанностям, к себе, к своей деятельности будет у него более ответственное.

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006
Скачать и читать Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006
 

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006.

   В работе «Юридические вопросы найма (увольнения) персонала» представлены особенности правового регулирования приема и увольнения работников. Особое внимание уделено соблюдению гарантий прав работников как при оформлении на работу, так и при увольнении. Проведен анализ всех оснований увольнения работников по инициативе администрации. Комментируются вопросы лизинга персонала. Разъясняется порядок дисквалификации должностных лиц организаций.

Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006
Скачать и читать Юридические вопросы найма (увольнения) персонала, Корнийчук Г.А., 2006