Ивановский

Теория вероятностей и математическая статистика, Основы, прикладные аспекты с примерами и задачами в среде Mathcad, Ивановский Р.И., 2008

Теория вероятностей и математическая статистика, Основы, прикладные аспекты с примерами и задачами в среде Mathcad, Ивановский Р.И., 2008.
 
   В книге излагаются основы теории вероятностей (события, композиция независимых испытаний, случайные величины, основные законы распределения, предельные теоремы, векторные случайные величины, элементы теории случайных функций и процессов) и математической статистики (выборки и их распределения, точечные и интервальные оценки, проверка статистических гипотез, регрессионный и корреляционный анализ).
Приводятся рекомендации по решению типовых задач в среде Mathcad, предлагаются программные структуры Mathcad, которые могут быть использованы для организации и проведения практических занятий, в процессе научных исследований. Прилагаемый компакт-диск содержит 30-дневную полнофункциональную версию Mathcad 14, файлы решений задач и примеров, рассматриваемых в тексте, а также дополнительные материалы.

Теория вероятностей и математическая статистика, Основы, прикладные аспекты с примерами и задачами в среде Mathcad, Ивановский Р.И., 2008
Скачать и читать Теория вероятностей и математическая статистика, Основы, прикладные аспекты с примерами и задачами в среде Mathcad, Ивановский Р.И., 2008
 

Управление персоналом, Учебно-практическое пособие, Кибанов А.Я., Ивановский Л.В., 1999

Управление персоналом, Учебно-практическое пособие, Кибанов А.Я., Ивановский Л.В., 1999.

    В учебно-практическом пособии, специально приготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного института управления (столица), представлены деловые игры, точные управленческие ситуации, особенно фактические задачки, испытания, обхватывающие основные направления работы клерков по персоналу; основы, способы и расклады к построению системы управления персоналом компании; исследование стратегии управления персоналом, полностью кадровое проектирование, технологию найма, отбора, приема, адаптации персонала; проектирование деловой карьеры, компанию и способы изучения, оценки и аттестации персонала, исследование трудовой мотивировки и применение вполне прогрессивных форм и систем оплаты труда; управление поведением персонала в конфликтных и стрессовых обстановках.
Пособие даст поддержка учащимся и аспирантам при исследовании трудностей управления персоналом организации, и еще руководителям и профессионалам при построении систем управления персоналом организации в рыночных критериях работы с кадрами, сотрудникам весьма кадровых служб муниципальных органов, учителям и слушателям образовательных учреждений в ходе подготовки, переподготовки и увеличения квалификации профессионалов и муниципальных служащих, консультантам по управлению персоналом.

Управление персоналом, Учебно-практическое пособие, Кибанов А.Я., Ивановский Л.В., 1999

Скачать и читать Управление персоналом, Учебно-практическое пособие, Кибанов А.Я., Ивановский Л.В., 1999