должностной анализ

Грейдинг, Технология построения системы управления персоналом, Чемеков В.П., 2007

Грейдинг - Технология построения системы управления персоналом - Чемеков В.П. - 2007

       В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением.
       Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании.

Грейдинг

Скачать и читать Грейдинг, Технология построения системы управления персоналом, Чемеков В.П., 2007