Все для школьников, студентов, учащихся, преподавателей и родителей - НАШОЛ точка ком - Nashol.com

Основы элементарной физики, Селезнев Ю.А., 1974

12.04.12 15:49
Основы элементарной физики,  Селезнев Ю.А., 1974.

   Цель настоящего пособия - помочь при подготовке к приемным экзаменам по физике в высшие учебные заведения. В основу книги положена программа приемных экзаменов, хотя в отдельных случаях имеются некоторые отступления от нее, учитывающие практику приемных экзаменов. Это пособие должно рассматриваться как дополнение к учебнику.
Главное внимание сосредоточено на раскрытии физического смысла важнейших вопросов школьного курса и на детальном рассмотрении некоторых вопросов, которые часто вызывают затруднения на экзаменах. Рассмотрено много примеров и задач, причем в большинстве случаев приводятся» не только их подробные решения, но и анализ условий и результатов. Книга может оказаться полезной для лиц, самостоятельно готовящихся к приемным экзаменам по физике в институт, для школьников старших классов, слушателей подготовительных курсов и подготовительных отделений.

Основы элементарной физики,  Селезнев Ю.А., 1974

Читать Основы элементарной физики, Селезнев Ю.А., 1974
 

Основы управленческого консультирования, Токмакова Н.О., 2006

12.04.12 15:42
Основы управленческого консультирования, Токмакова Н.О., 2006.

   Цели данной дисциплины дать представление о состоянии, проблемах и перспективах эффективного использования услуг профессиональных консультантов; выработать практические навыки по организации и осуществлению управленческого консультирования, необходимые для правильной ориентации в оказании консультационных услуг, подборе консалтинговых организаций и заключении консультационных договоров.

Основы управленческого консультирования, Токмакова Н.О., 2006

Читать Основы управленческого консультирования, Токмакова Н.О., 2006
 

Основы управления персоналом, Кибанов А.Я., 2005

12.04.12 15:37
Основы управления персоналом, Кибанов А.Я., 2005.

   В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом.
Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Основы управления персоналом, Кибанов А.Я., 2005

Читать Основы управления персоналом, Кибанов А.Я., 2005
 

Основы менеджмента, Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И., 2008

12.04.12 15:31
Основы менеджмента,  Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И., 2008.

    Настоящее пособие соответствует требованиям, изложенным в Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования к уровню подготовки студентов по специальности 061100 - Менеджмент.

Основы менеджмента,  Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И., 2008

Читать Основы менеджмента, Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И., 2008
 

Основы менеджмента, Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В., 2007

12.04.12 15:18
Основы менеджмента, Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В., 2007.

   В книге в доступной и современной форме раскрываются основы менеджмента. Большое внимание авторами уделено изучению природы и составу основных функций менеджмента, методам управления и формам организационных отношений, раскрыты основные современные структуры управления. Особый интерес представляет приведенная авторами концепция формирования эдхократической организации - одновременно организационной структуры и стиля управления. В книге приведены традиционные теории мотивации деятельности в менеджменте, проведено сопоставление основных мотивационных теорий
Материал учебного пособия основывается на базе системного подхода к вопросам менеджмента, содержит много актуальных сведений, в том числе из практики зарождающегося русского бизнеса. Изучение данного пособия не только пробудит интерес к изучаемому предмету, но и позволит свободно ориентироваться в сложных условиях современного менеджмента, зарождающихся рыночных отношениях в нашей стране.

Основы менеджмента, Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В., 2007

Читать Основы менеджмента, Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В., 2007
 

Основы маркетинга, Морозов Ю.В., 2000

12.04.12 15:12
Основы маркетинга, Морозов Ю.В., 2000.

   В учебном пособии в лаконичной форме излагаются теоретические основы маркетинга, методические вопросы сбора, обработки и анализа информации о рынке, его прогнозирования, проблемы управления маркетингом, а также проблемы активного формирования потребностей спроса населения.
Для студентов высших учебных заведений, руководителей и специалистов коммерческих структур, а также слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров в различных отраслях народного хозяйства.

Основы маркетинга, Морозов Ю.В., 2000

Читать Основы маркетинга, Морозов Ю.В., 2000
 

Организационное поведение, Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О., 2001

12.04.12 15:06
Организационное поведение, Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О., 2001.

   В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных ВУЗов.

Организационное поведение, Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О., 2001

Читать Организационное поведение, Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О., 2001
 

Организационная культура и лидерство, Шейн Э.X., 2002

12.04.12 15:00
Организационная культура и лидерство, Шейн Э.X., 2002.

    Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров, Эдгара Шейна представляет системное описание организационной культуры в меняющемся мире и место лидера в создании и управлении культурой. В этом глубоком, многоплановом исследовании предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики исследования, создания и трансформации культуры.

   Многочисленные примеры из жизни современных американских и транснациональных компаний, как реальных, так и вымышленных, не только облегчит понимание теоретических положений, но и поможет обеспечить приток новых идей, гибкость и динамичность вашего предприятия.
Книга не только послужит прекрасным поводом для дискуссии в научных кругах, но и станет прекрасным пособием для управленцев любого уровня, студентов, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом.

Организационная культура и лидерство, Шейн Э.X., 2002

Читать Организационная культура и лидерство, Шейн Э.X., 2002
 
Cтраница 3737 из 4993

RSS лента ГДЗ, ЕГЭ, ГИА, подготовка к экзаменам, книги, наука и обучение, презентации, словари, все для преподавателей, школьников 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 класса и студентов. А ты НАШОЛ то, что тебе нужно?Подписаться на RSS ленту ГДЗ, ЕГЭ, ГИА, подготовка к экзаменам, книги, готовые домашние задания, наука и обучение, анекдоты, презентации, словари, все для преподавателей, школьников для всех классов и студентов всех курсов. А ты Нашёл то, что тебе нужно?