Трудовой договор, Воробьёва Е.В., 2014


Трудовой договор, Воробьёва Е.В., 2014.

  Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации: конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).

Трудовой договор, Воробьёва Е.В., 2014


Ограничения при заключении трудовых договоров с иностранными гражданами.
Иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.

Физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и не имеющее доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства, является лицом без гражданства. Далее лица без гражданства не будут выделяться в особую категорию: отношения с ними регулируются в том же порядке, что и отношения с иностранными гражданами.

Положения трудового договора, заключаемого с иностранным гражданином, зависят прежде всего от места исполнения нм трудовых обязанностей: в Российской Федерации или в другом государстве.

Если российская организация имеет обособленное подразделение (представительство) за рубежом, то трудовые договоры с иностранными гражданами, принимаемыми на работу в это подразделение, заключаются, как правило, в соответствии с законодательством государства, на территории которого они работают. В этом случае Трудовой кодекс РФ не действует.

Оглавление
Глава 1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1.1. Отличие трудового договора
1.2. Гарантии и ограничения при заключении
1.2.1. Ограничения по возрасту для заключения
1.2.2. Ограничения по виду и характеру работы
1.2.3. Ограничения при заключении трудовых договоров
1.2.4. Ограничения по состоянию здоровья
1.2.5. Иные ограничения..
1.3. Документы, предъявляемые для заключения
1.4. Форма трудового договора
Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2.1. Сведения, вносимые в трудовой договор
2.1.1. Сведения о трудовом договоре
2.1.2. Сведения о работодателе
2.1.3. Сведения о работнике
2.2. Обязательные условия трудового договора
2.2.1. Место работы
2.2.2. Трудовая функция  
2.2.3. Дата начала работы
2.2.4. Срок действия договора
2.2.5. Условия оплаты труда
2.2.6. Режим рабочего времени и времени отдыха
2.2.7. Условия труда и компенсации за условия труда
2.2.8. Характер работы
2.2.9. Условие об обязательном социальном
2.3. Дополнительные (факультативные)
2.3.1. Рабочее место
2.3.2. Испытание при приеме на работу
2.3.3. Условие о неразглашении охраняемой законом тайны
2.3.4. Условие об обязанности работника
2.3.5. Условия о гарантиях социально-бытового характера
2.3.6. Условие об уточнении прав и обязанностей
Глава 3. ВСТУПЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СИЛУ  
3.1. Оформление приема на работу
Глава 4. ИЗМЕНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ
4.1. Общие положения
4.2. Изменение условий трудового договора
4.3. Изменение условий трудового договора по причинам
4.4. Изменение условий трудового договора
4.4.1. Перевод на другую работу
4.4.2. Постоянное или временное изменение
4.4.3. Постоянное или временное изменение рабочего места
4.4.4. Перевод на работу в другую местность
4.4.5. Изменение других условий трудового договора
4.4.6. Временное установление режима
Глава 5. АННУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

Скачать книгу Трудовой договор, Воробьёва Е.В., 2014 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать




Скачать - pdf - Яндекс.Диск. 
Дата публикации:





Теги: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 


Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2016-12-07 23:10:38