Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008

Ссылки для скачивания файлов удалены по требованию правообладателя.
Download links removed by the request of the copyright holder.



Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008.

    В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по общей теории права и теории трудового права, а также норм Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства рассматриваются вопросы дисциплинарной и материальной ответственности в области труда в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности в плане обобщения данных, накопленных по этой проблеме юридической наукой, включая ее различные отрасли, изучение и обобщение действующего законодательства по данной проблеме. Несомненным достоинством данной работы является использование постановлений Пленумов Верховного Суда РФ последних лет и судебной практики. Издание может быть использовано в учебном процессе студентами и аспирантами юридических ВУЗов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, юрисконсультам и другим практическим работникам.

567_small_copy_copy

Понятие правопорядка по российскому праву.
Во все времена теория российского права традиционно обращается прежде всего к характеристике поведения участников общественных отношений, вырабатывая критерии, которые позволили бы оценить их конкретное поведение. А.Б. Венгеров по этому поводу пишет, что именно поведение выступает итогом, результатом реализации права и только эти оценки могут ответить на вопрос, соответствует ли поведение правовым требованиям или, напротив, отклоняется от этих требований. Правомерно оно или противоправно.

Понятие юридической ответственности неразрывно связано с понятием правопорядка, широко использующимся сегодня в отечественном законодательстве. Охрана правопорядка признается важнейшей функцией российского государства.
В Словаре русского языка правопорядок определяется как закрепленный в нормах права порядок общественных отношений.

Авторы Большого юридического словаря дают следующее определение правопорядка. Это -"основанная на праве и сложившаяся в результате осуществления идеи и принципов законности такая упорядоченность общественных отношений, которая выражается в правомерном поведении их участников. Как определенное состояние регулируемых правом общественных отношений правопорядок характеризуется реальным уровнем соблюдения законности, обеспечения и реализации субъективных прав, исполнения юридических обязанностей всеми гражданами и организациями" <1>. Таким образом, правопорядок регламентируется правовыми нормами, принятыми в данном государстве.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Раздел I. Правопорядок в современном российском обществе
§ 1. Понятие правопорядка по российскому праву
§ 2. Сущность правопорядка в сфере трудовых отношений
§ 3. Правонарушения в сфере труда как основание юридической ответственности по нормам трудового права
Раздел II. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права
§ 1. Понятие и сущность юридической ответственности по российскому праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка
§ 2. Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда
§ 3. Принципы дисциплинарной ответственности
§ 4. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда
§ 5. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда
§ 6. Основные нормативные правовые акты о дисциплине труда. Уставы и положения о дисциплине
§ 7. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации
§ 8. Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная. Дисциплинарные взыскания, применяемые работодателем к работникам
§ 9. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
§ 10. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей
Раздел III. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 1. Общие положения

§ 1. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права
§ 2. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора
Глава 2. Материальная ответственность работодателя перед работником
§ 1. Правовая природа и сущность материальной ответственности работодателя
§ 2. Ответственность в результате незаконного лишения работника возможности трудиться
§ 3. Ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
§ 4. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника
§ 5. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
§ 6. Ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника
Глава 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
§ 1. Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве
§ 2. Условия привлечения работника к материальной ответственности
§ 3. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
§ 4. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная
§ 5. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
§ 6. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению
§ 7. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
§ 8. Порядок взыскания ущерба
§ 9. Возмещение затрат, связанных с обучением работника Приложения
1. Нормативный материал
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
2. Инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств
Образец приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей
3. Образцы исковых документов
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работникам, совершившим виновные действия, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного работником ущерба.

Купить книгу Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008 .

Купить книгу Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008 .
Дата публикации:






Теги: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 


Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2016-12-01 23:10:59