Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения - Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С.


Название: Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения.

Автор: Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С.

2008.

    В пособии в доступной форме раскрыто содержание норм о трудовом договоре, установленных в новой редакции Трудового кодекса РФ. Разъяснены понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, правила их заключения, изменения и прекращения. В работе проанализированы большое количество нормативных правовых актов РФ, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране. Несомненным достоинством книги является использование судебной практики Верховного, Конституционного Судов РФ, постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и др. Для юристов, адвокатов, сотрудников кадровых служб любых организаций. Книга может быть использована и в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет интересна всем работодателям, работникам, профсоюзным работникам, предпринимателям и иным гражданам, интересующимся вопросами практического применения трудового законодательства.

Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения - Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С.

    Коренные изменения в экономической жизни современной России, глубокий спад производства, отсутствие необходимых средств на финансирование ведущих отраслей экономики обусловливают необходимость повышения роли института трудового договора. Все это не может не сказаться на правовой регламентации труда как эффективного регулятора процесса распределения и перераспределения трудовых ресурсов.
На современном этапе реформирования трудового законодательства такое сложное и многогранное явление, как трудовой договор, неизбежно порождающее множество противоречий в правоприменительной практике, требует самого пристального внимания и осмысления многих правовых категорий.
Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Он занимал и продолжает занимать видное место в индивидуализации трудовых отношений. В настоящее время в условиях рыночной экономики, несомненно, меняются функции государства в сфере регулирования труда. Наблюдается тенденция уменьшения объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений, и многократно возрастают роль и значение трудового договора, принцип свободы трудового договора становится универсальным принципом трудового права.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора
§ 1. Трудовой договор (понятие и значение). Договор найма труда
§ 2. Стороны трудового договора
§ 3. Заключение трудового договора
§ 4. Содержание трудового договора
§ 5. Аттестация работников
Глава 2. Виды трудовых договоров
§ 1. Классификация трудовых договоров по срокам
§ 2. Классификация трудовых договоров по содержанию
A. Особенности регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Б. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
B. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Г. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Д. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Е. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Ж. Особенности регулирования труда надомников
Глава 3. Изменение условий трудового договора
§ 1. Понятие и формы изменения трудового договора
§ 2. Перевод на другую работу и его отличие от перемещения
§ 3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
§ 4. Виды переводов на другую работу
А. Временные переводы на другую работу
Б. Переводы на другую постоянную работу
§ 5. Отстранение от работы
Глава 4. Прекращение трудового договора
§ 1. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон
§ 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника
§ 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§ 5. Дополнительные гарантии для некоторых категорий работников при переводах и увольнениях
§ 6. Правовые последствия незаконных переводов и увольнений Список рекомендуемой литературы



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

Скачать книгу Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения - Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать




Скачать книгу Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения - Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. - depositfiles

Скачать книгу Трудовой договор - порядок заключения, изменения и расторжения - Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. - letitbit
Дата публикации:





Теги: :: :: :: :: ::


 


 


Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2016-12-02 23:11:09